ΕΚΘΕΣΗ ΔΡΑΣΗΣ Δ.Σ.
Γενική Συνέλευση Ο.ΠΑ.Κ. για το έτος 2025, 19/9/2026
ΕΚΘΕΣΗ ΔΡΑΣΗΣ Δ.Σ.
Αγαπητά μέλη, συνάδελφοι και φίλοι,
σας καλωσορίζω στην 45η Γενική Συνέλευση της Οργάνωσης Παραπληγικών Κύπρου και σας ευχαριστώ που βρίσκεστε σήμερα μαζί μας. Ξεκινώντας παρακαλώ όπως τηρήσουμε μονόλεπτη σιγή εις μνήμη των μελών που απεβίωσαν το προηγούμενο διάστημα αλλά και όλων των μελών που έχουν φύγει.
Όπως κάθε χρόνο, καλεστήκαμε να διαχειριστούμε πολλά προσωπικά προβλήματα μελών και είχαμε αρκετές συναντήσεις με κυβερνητικά τμήματα, τοπικές αρχές, άλλες οργανώσεις και συμμετοχή σε συνεδρίες της βουλής.
Μέσα από την συνεργασία μας με την ομοσπονδία ασθενών και τη θέση που κατέχει ο Πρόεδρος της Ο.ΠΑ.Κ. ως εκπρόσωπου τύπου της Ο.Σ.Α.Κ. συνεχίσαμε να έχουμε μεγάλο αριθμό συναντήσεων ειδικά για το ΓΕΣΥ.
Η λειτουργία και η αναβάθμιση του Κέντρου Νωτιομυελικών Κακώσεων στο ΓΝΛ είναι πάντα στις προτεραιότητες μας και έγιναν στοχευμένες συναντήσεις με το προσωπικό του κέντρου όπως και τη διοίκηση του ΓΝΛ για διαχείριση προβλημάτων και αναβάθμιση της λειτουργίας. Πρόβλημα αποτελεί η έλλειψη νοσηλευτών από την αγορά εργασίας στη χώρα μας η οποία εντείνεται.
Συνεχίζουμε την υλοποίηση του έργου φροντιστών «Εργοδότηση φροντιστών για παροχή υπηρεσιών κατ’οίκον φροντίδας σε ΑμεΑ» το οποίο προσφέρει πολύτιμες υπηρεσίες σε αρκετά μέλη ενώ συνεχίζεται η επέκταση του στην οργάνωση μυοπαθών. Το έργο υλοποιείται στο πλαίσιο του Προγράμματος Πολιτικής Συνοχής «ΘΑλΕΙΑ 2021-2027» με τη συγχρηματοδότηση της ΕΕ και ευελπιστούμε ότι θα συνεχίσει η χρηματοδότηση του πέραν του 2028.
Η υλοποίηση του όπως έχουμε πει και πέρσι μας δίνει πρόσβαση σε πόρους που μας επιτρέπουν την αύξηση και αναβάθμιση υπηρεσιών προς τα μέλη οι οποίες αναβαθμίζουν σημαντικά την ποιότητα ζωής μας. Είναι για αυτό το λόγο που πρέπει να διασφαλίζουμε ότι η υπηρεσία φροντίδας λειτουργεί με βάση τους όρους του έργου, τηρώντας τις απαραίτητες διαδικασίες και όσες υποχρεώσεις δημιουργούνται για να μπορέσουμε να την κρατήσουμε ζωντανή για πολλά χρόνια, ειδικότερα για τα άτομα που έχουν τις πιο μεγάλες ανάγκες φροντίδας και ειδικά όσους δεν μπορούν να αυτοεξυπηρετούνται.
Η πιο πάνω δράση είναι ίσως η σημαντικότερη που έγινε ποτέ από αυτή την οργάνωση, μοναδική στη χώρα μας, αλλά λυπούμαι να παρατηρήσω ότι υπάρχουν περιπτώσεις μελών που όχι μόνο αρνούνται να συμμορφωθούν με τους όρους λειτουργίας της υπηρεσίας αλλά δεν διστάζουν να προβούν σε ενέργειες δυσφήμησης της οργάνωσης και του έργου αυτού επειδή δεν ικανοποιούνται οι προσωπικές τους επιθυμίες, οι οποίες δεν συνάδουν με τους όρους λειτουργίας της υπηρεσίας. Κυρίως το πρόβλημα αυτό το συναντούμε από πολύ λίγα άτομα που θέλουν η υπηρεσία να λειτουργεί αντί για παροχή υπηρεσιών φροντίδας, κυρίως ως υπηρεσία διακίνησης για να έχουν οδηγό και συνοδό εκτός της οικίας τους.
Κάτι που αν συμβεί θέτει σε κίνδυνο το έργο αφού εξ’αρχής ο σκοπός ήταν η προσωπική φροντίδα και ακολούθως η συνοδεία σε μικρό βαθμό. Προβλήματα δημιουργούν και μέλη που θέλουν η υπηρεσία να ακολουθεί το δικό τους πρόγραμμα άσχετα αν δεν μπορούμε να το ικανοποιήσει λόγω των περιορισμών που έχει εσωτερικά λόγω διαθέσιμων φροντιστών. Δυστυχώς σε κάποιες περιπτώσεις παρατηρούνται και κακές συμπεριφορές προς υπαλλήλους μας.
Θέλω να υπογραμμίσω ότι ελεγχόμαστε πολύ αυστηρά για τη λειτουργία αυτής της υπηρεσίας για κάθε ευρώ που μας δίνουν. Ως εκ τούτου οφείλουμε να διασφαλίζουμε ότι δεν υπάρχουν καταχρήσεις από κανέναν, ούτε από φροντιζόμενους ούτε από φροντιστές και ότι τηρούνται οι υποχρεώσεις από όλους.
Χρειάζεται να τονίσω τη την ανάγκη να έχετε ρυθμισμένη την προσωπική σας φροντίδα για να καλύπτει τις ανάγκες σας ειδικά τα άτομα που θέλουν να λαμβάνουν υπηρεσίες και από την Ο.ΠΑ.Κ. Ενώ λαμβάνουμε επιδόματα φροντίδας κάποια μέλη προσπαθούν να χρησιμοποιήσουν την υπηρεσία της Ο.ΠΑ.Κ. ως κύρια υπηρεσία προσωπικής τους φροντίδας κάτι που δημιουργεί κινδύνους και προβλήματα ακόμα και στην παροχή των επιδομάτων φροντίδας. Θυμίζω ότι η υπηρεσία φροντίδας που προσφέρει η Ο.ΠΑ.Κ. είναι υποστηρικτική των δικών σας ρυθμίσεων για τη φροντίδα σας και δεν πρέπει να έχει το ρόλο της βασικής υπηρεσίας φροντίδας σας και για αυτό άλλωστε εγκρίθηκε να την προσφέρουμε δωρεάν.
Όπως ανάφερα και πέρσι, σε συνδυασμό με την πιο πάνω υπηρεσία, θα προσπαθήσουμε να δημιουργήσουμε υπηρεσία συνοδών για δραστηριότητες εκτός οικίας αν τελικά αυτό αποφασιστεί από το ΔΣ όταν ανακοινωθεί από το κράτος.
Επισημαίνω ότι η υλοποίηση και λειτουργία τέτοιων υπηρεσιών φέρνει τεράστια ευθύνη στην οργάνωση και τα Δ.Σ. και αναμένουμε από τα μέλη να το σέβονται και να το εκτιμούν. Είναι γεγονός ότι πολλές οργανώσεις θα ήθελαν να είχαν πρόσβαση στους πόρους που έχουμε και να είχαν παρόμοιες υπηρεσίες για τα μέλη τους.
Πιο κάτω επιγραμματικά θα αναφερθώ σε θέματα που μας απασχόλησαν:
Θέματα Προσβασιμότητας:
Εκκρεμεί αίτημα μας για καταγγελία παράνομης στάθμευσης με φωτογραφία και ρυμούλκηση.
Εκκρεμεί το αίτημα μας για εξώδικη καταγγελία για παραβάσεις προσβασιμότητας και πρόσφατα είχαμε συνάντηση με τον Πρόεδρο της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Εσωτερικών για να προωθηθεί. Δήλωσε ότι συμφωνεί με την εισήγηση μας αλλά θα πρέπει να διασφαλιστεί ότι και η έκδοση εξωδίκων θα είναι αποτελεσματική.
Αναμένουμε να γίνει λεπτομερής καταγραφή προσβασιμότητας σε ξενοδοχεία τα οποία δηλώνονται προσβάσιμα όπως συμφωνήθηκε με τον πρώην Υφυπουργό Τουρισμού.
Έχουμε ξεκινήσει την υλοποίηση έργου που αφορά την προσβασιμότητα δασών, με εταίρο το Τμήμα Δασών στην Κύπρο.
Συμμετέχουμε πλέον στην Συμβουλευτική Επιτροπή Προσβασιμότητας του Υπουργείου Εσωτερικών η οποία ευθύνη έχει την αναβάθμιση της σχετικής νομοθεσίας για προσβασιμότητα στα κτίρια.
Υπουργείο Μεταφορών
Συζητήσαμε τον Μάρτη και αναμένουμε την εφαρμογή σχεδίων επιδότησης της διακίνησης με ιδιωτικά ειδικά ταξί όπως και την καλύτερη προσβασιμότητα στα τουριστικά λεωφορεία.
Θέματα επιδομάτων:
Το σημαντικότερο θέμα που μας απασχόλησε και τον προηγούμενο χρόνο για το οποίο έχουμε εκφράσει τις διαφωνίες μας με πρόνοιες της νέας νομοθεσίας όπως και με το ύψος των επιδομάτων.
Αυτή η νέα νομοθεσία είχε κύρια δράση τον διαχωρισμό του αναπηρικού επιδόματος από το ΕΕΕ και την παροχή του σε όλα τα άτομα με σοβαρή αναπηρία ή μέτρια νοητική, χωρίς εισοδηματικά κριτήρια. Το ύψος του επιδόματος ήταν €368 και αυξήθηκε στα €405. Αυτό θα το πάρουν και όσα μέλη μας δεν λάμβαναν ΕΕΕ. Υπάρχει όριο ηλικίας τα 65 έτη όμως, άτομα άνω των 65 δεν είναι δικαιούχοι. Επίσης τα υφιστάμενα επιδόματα αυξήθηκαν κατά 10%. Διαφωνήσαμε τόσο με το όριο ηλικίας όσο και με το ύψος της αύξησης αφού ζητούσαμε να αυξηθεί τουλάχιστον 30% το επίδομα φροντίδας. Συνεχίζουμε την πίεση προς το κράτος για να ικανοποιηθούν τα αιτήματα μας με ακόμα ένα πολύ σημαντικό, την παραχώρηση του επιδόματος διακίνησης σε όσα άτομα με παραπληγία δεν εργάζονται.
Πέρσι αποφασίσαμε ότι θα προβούμε σε εκδήλωση διαμαρτυρίας αν δεν ικανοποιηθούν τα αιτήματα μας. Σήμερα πρέπει να αποφασίσουμε πως θα προχωρήσουμε. Τονίζω ότι η παρουσία των μελών είναι σημαντική για να έχει δύναμη η φωνή μας για εσάς.
Στις 29 Ιουνίου 2026 είχαμε κάνει δημοσιογραφική διάσκεψη για το συγκεκριμένο θέμα όπου παρουσιάσαμε τα δεδομένα και τα αιτήματα μας. Λυπούμε να παρατηρήσω ότι κανένα μέλος δεν παρευρέθηκε, πέρα από τα μέλη του Δ.Σ. Εύλογα μας προβληματίζει και θέλουμε να ξέρουμε την άποψη σας τόσο για τα αιτήματα που έχουμε υποβάλει όσο και για τη διοργάνωση εκδήλωσης διαμαρτυρίας. Θέλουμε να ξέρουμε αν συμφωνείτε με τις διεκδικήσεις μας και σε περίπτωση εκδήλωσης διαμαρτυρίας πόσοι θα συμμετέχετε.
Διάφορα:
Θέματα διακίνησης με λεωφορεία και ιδιωτικές υπηρεσίες ταξί όπως και η λειτουργία της υπηρεσίας διακίνησης της Ο.ΠΑ.Κ. μας απασχολεί και προσπαθούμε να πετύχουμε τις καλύτερες συνθήκες.
Για ακόμα μια χρονιά η στενή και αξιόπιστη συνεργασία που διατηρούμε με το Γραφείο Επιτρόπου Διοικήσεως φάνηκε πολύ σημαντική για να πετυχαίνουμε τους στόχους μας.
Πρόσφατα ζητήσαμε ενημέρωση για υλοποίηση της σύστασης που εξέδωσε για προσβασιμότητα στις υπηρεσίες υγείας, ένα πολύ σοβαρό θέμα που μας επηρεάζει όλους.
Εργαζόμαστε για να πετύχουμε τον στόχο της ανέγερσης γραφείων και ξενώνα πάνω από το οίκημα κάτι που χρειάζεται πολλά χρήματα.
Προστασία από την εφαρμογή χρεώσεων για οικιακά απόβλητα με το σύστημα ‘πληρώνω όσο πετώ’ αφού λόγω της αναπηρίας μας και προβλημάτων υγείας είμαστε αναγκασμένοι να πετάμε περισσότερα σκουπίδια. Θέσαμε το θέμα σε ανώτατο επίπεδο και αναμένουμε απαντήσεις.
Αγαπητά μέλη,
Προσπαθήσαμε να δουλέψουμε όσο καλύτερα μπορούσαμε, με αίσθημα ευθύνης, διαφάνεια και σοβαρότητα έχοντας στο μυαλό το συλλογικό συμφέρον. Θυμίζω ότι η εργασία των μελών του Δ.Σ. είναι εθελοντική. Είμαστε στην ίδια θέση με εσάς και αντιμετωπίζουμε τα ίδια προβλήματα. Η συνεργασία όλων μας με αλληλοσεβασμό και υπευθυνότητα είναι προϋπόθεση για την πρόοδο που θέλουμε να δούμε. Είναι σημαντική η ανατροφοδότηση με εισηγήσεις, προβλήματα που συναντάτε και αιτήματα που θεωρείτε ότι πρέπει να υποβληθούν και κυρίως, χρειαζόμαστε την ενεργό παρουσία σας στις δράσεις και στις διεκδικήσεις της οργάνωσης για να έχει η φωνή μας δύναμη.
Τελειώνοντας θέλω να ευχαριστήσω όλους τους υπαλλήλους της Ο.ΠΑ.Κ. για τη συνεργασία τους όλη αυτή την περίοδο για να μπορούμε να λειτουργούμε στο καλύτερο επίπεδο και φυσικά τους συνεργάτες μου στο Δ.Σ.
Θέλω να ευχαριστήσω ιδιαίτερα τις εταιρείες ΟΠΑΠ, Κωτσόβολος και Μαυρογένης οι οποίες μας στηρίζουν οικονομικά για διάφορες δράσεις όπως και όλους τους πολίτες που μας κάνουν εισφορές.
Σας ευχαριστώ για το χρόνο σας.
Δημήτρης Λαμπριανίδης
Πρόεδρος.