Η Οργάνωση Παραπληγικών Κύπρου (Ο.ΠΑ.Κ) ζητά να προσλάβει για “Μερική Απασχόληση”, Υπεύθυνο/η Δραστηριοτήτων στη “Πτέρυγα Παραπληγικών” του Γενικού Νοσοκομείου Λευκωσίας.
/in ΑνακοινώσειςΟ/Η Υπεύθυνος/η Δραστηριοτήτων επιδιώκει την “υγιή, ευχάριστη και δημιουργική απασχόληση των ατόμων που νοσηλεύονται με Κινητική Αναπηρία, με στόχο τη μέγιστη αξιοποίηση των δυνατοτήτων τους, την ενίσχυση της αυτοπεποίθησης τους, την εισαγωγή τους σε νέες δραστηριότητες (εντός και εκτός Νοσοκομείου) βάση των προσωπικών αναγκών τους, με στόχο την ομαλή επανένταξη τους στην κοινωνία και βελτίωση της ποιότητας ζωή τους.”
Συγκεκριμένα, αναλαμβάνει την χρήση εποικοδομητικών παρεμβάσεων της τέχνης του αθλητισμού ή άλλων ψυχαγωγικών δραστηριοτήτων, προσαρμόζοντας ανάλογα για ενίσχυση των δυνατοτήτων των ατόμων, επιδιώκοντας την ενεργή συμμετοχή τους και δημιουργία κοινωνικών σχέσεων, την ενσωμάτωση τους στην κοινότητα, βοηθώντας στην χρήση κοινοτικών πόρων και ψυχαγωγικών δραστηριοτήτων.
Επίσης αναλαμβάνει έργο, όπου χρειάζεται, για βοήθεια στην ανάπτυξη κοινωνικών δεξιοτήτων και δεξιοτήτων αντιμετώπισης. Για παράδειγμα, την αξιοποίηση των απογευματινών ωρών μέσω κατασκευών, μαγειρικής ή με την δημιουργία και εφαρμογή οπτικό-ακουστικών παιχνιδιών που εγείρουν τις γνωστικές αλλά και κινητικές τους δεξιότητες κ.α.
Τέλος επιδιώκει την επαφή με Ιατρικό Προσωπικό, Ψυχολόγους, Κοινωνικούς Λειτουργούς, Φυσιοθεραπευτές, Εργοθεραπευτές, με σκοπό την αποτελεσματική οργάνωση των πιο πάνω δραστηριοτήτων.
Ωράριο
14.00-18.00 ή 20 ώρες εβδομαδιαίως, περιλαμβανομένου και του Σαββάτου.
Καθήκοντα
- Επισήμανση, αξιολόγηση και προγραμματισμό των καθημερινών αναγκών δημιουργικής απασχόλησης νοσηλευόμενων ατόμων.
- Κινητοποίηση και διάδραση των νοσηλευόμενων.
- Προγραμματισμό προώθηση και εκτέλεση Peer support programs.
- Αξιοποίηση εξοπλισμού και Αξιολόγηση αναγκών του χώρου (εξοπλισμός και αξιοποίηση του).
- Συμμετοχή σε διεπιστημονικές ομαδικές συναντήσεις και επικοινωνία με επαγγελματίες υγείας στο χώρο (Γιατρούς, Νοσηλευτές, Φυσικοθεραπευτές, Εργοθεραπευτές, Ψυχολόγους, Κοινωνικούς Λειτουργούς).
- Διοργάνωση εξωτερικών επισκέψεων σε χώρους ή πλαίσια που κρίνονται βοηθητικά για την επανένταξη ατόμων.
- Πιθανότητα επαναξιολόγησης και προσαρμογής της Θέσης από “Μερική Απασχόληση” σε “Πλήρη Απασχόληση”.
Προσόντα
- Therapeutic Recreation Certification (NCTRC) η αντίστοιχο δίπλωμα
- Άριστη γνώση Ελληνικής γλώσσας και Καλή Γνώση Αγγλικής Γλώσσας
- Πτυχίο Εργοθεραπείας ή Φυσικοθεραπείας ή Κοινωνικών Επιστημών θα θεωρείται επιπρόσθετο προσόν.
- Προηγούμενη πείρα τουλάχιστον 3 ετών με άτομα με Κινητικές Αναπηρίες.
- Άριστες επικοινωνιακές, οργανωτικές και κοινωνικές δεξιότητες.
Για περισσότερες πληροφορίες ή για εκδήλωση ενδιαφέροντος παρακαλώ αποστείλετε βιογραφικό σημείωμα ή επιστολή ενδιαφέροντος στην ηλεκτρονική διεύθυνση mail@opak.org.cy μέχρι τις 25/02/2021 με Θέμα: “Υπεύθυνος/η Δραστηριοτήτων στη Πτέρυγα Παραπληγικών του Γενικού Νοσοκομείου Λευκωσίας – Ο.ΠΑ.Κ”.
Η Οργάνωση Παραπληγικών Κύπρου (Ο.ΠΑ.Κ) ζητά να προσλάβει για Πλήρη Απασχόληση, Κοινωνικό/ή Λειτουργό για τις επαρχίες Λεμεσού και Πάφου, με έδρα την Λεμεσό.
/in ΑνακοινώσειςΑπαραίτητα Προσόντα
- Πτυχίο Κοινωνικού/ής Λειτουργού
- Σχετική προϋπηρεσία 3-5 χρόνια σε αντίστοιχη θέση
- Εγγεγραμμένος/η στο μητρώο επαγγελματιών Κοιν. Λειτουργών με άδεια εξάσκησης επαγγέλματος
- Ακεραιότητα χαρακτήρα, εχεμύθεια, υπευθυνότητα, πρωτοβουλία και ευθυκρισία
- Καλές διαπροσωπικές σχέσεις και ικανότητα διαχείρισης προβλημάτων
- Ομαδικό Πνεύμα
- Καλή γνώση Ελληνικής ή και Αγγλικής
- Άδεια Οδήγησης Αυτοκινήτου
Κύρια Καθήκοντα
- Παρέχει συμβουλευτικές, καθοδηγητικές, υποστηρικτικές, θεραπευτικές υπηρεσίες στα Μέλη της Οργάνωσης, στις οικογένειες τους, σε ομάδα Μελών της Οργάνωσης και στην κοινότητα.
- Παρέχει υπηρεσίες που έχουν στόχο την πρόληψη και αντιμετώπιση των ψυχοκοινωνικών προβλημάτων και την κάλυψη των ανθρωπίνων αναγκών.
- Διοργανώνει εκδηλώσεις με σκοπό την ψυχαγωγία αλλά και την επιμόρφωση των Μελών της Οργάνωσης.
- Έχει την άμεση ευθύνη του προγραμματισμού και της διεκπεραίωσης του “Πλάνου Δραστηριοτήτων Μελών”.
- Επισκέπτεται διάφορες κρατικές και ιδιωτικές υπηρεσίες με σκοπό την εξυπηρέτηση των Μελών.
- Διενεργεί κατ’ Οίκον προγραμματισμένες και μη επισκέψεις στα σπίτια των Μελών ή όπου αλλού προσδιοριστεί από το Μέλος.
- Συμμετέχει σε συναντήσεις της Υπηρεσίας Φροντίδας.
Για περισσότερες πληροφορίες ή για εκδήλωση ενδιαφέροντος παρακαλώ αποστείλετε βιογραφικό σημείωμα ή επιστολή ενδιαφέροντος στην ηλεκτρονική διεύθυνση frontistes@opak.org.cy μέχρι τις 10/02/2021 με θέμα “Θέση Κοινωνικού/ής Λειτουργού Λεμεσού & Πάφου – Ο.ΠΑ.Κ”.
Επιστολή προς τα μέλη της Ο.ΠΑ.Κ. από τον Πρόεδρο του Δ.Σ.
/in ΑνακοινώσειςΑγαπητά μέλη της Οργάνωσης Παραπληγικών Κύπρου, συνάδελφοι.
Νοιώθω την υποχρέωση να σας ενημερώσω για την απόφαση μου που αφορά τις βουλευτικές εκλογές. Έχω αποδεχτεί πρόταση του Δημοκρατικού Συναγερμού για να είμαι αριστίνδην υποψήφιος στις επερχόμενες βουλευτικές εκλογές που θα γίνουν τον Μάη.
Δεν ήταν εύκολη η απόφαση αφού κομματικά είμαι ανεξάρτητος και ούτε είχα ποτέ πολιτικές φιλοδοξίες. Μέσα από τη δράση μου στο Δ.Σ. της Ο.ΠΑ.Κ. τα τελευταία 20 χρόνια, και με την πολύτιμη βοήθεια των συνεργατών μελών του Δ.Σ. έχουμε πετύχει πολλά. Όμως θεωρώ ότι πιθανή εκλογή είναι μια ευκαιρία για να μεταφέρω τη δράση μου μέσα στη Βουλή αφού τα θέματα ατόμων με αναπηρίες, κοινωνικής πρόνοιας και υγείας χρειάζονται περισσότερη σημασία και προστασία εκεί που λαμβάνονται οι αποφάσεις. Επίσης να διασφαλίσουμε ότι οι νόμοι εφαρμόζονται! (π.χ. θέματα προσβασιμότητας).
Διαδραμάτισε ρόλο στην απόφαση μου το γεγονός ότι τα τελευταία 7 χρόνια είχαμε μια πολύ καλή συνεργασία με την κυβέρνηση Δημοκρατικού Συναγερμού, με σημαντικές θετικές εξελίξεις για τα άτομα με αναπηρίες όπως π.χ. αυξήσεις κάποιων επιδομάτων και εφαρμογή του Γενικού Συστήματος Υγείας. Αποκορύφομα βέβαια είναι το έργο φροντιστών που υλοποιούμε, κάτι που πριν κάποια χρόνια ήταν άπιαστο όνειρο! Έργο που αναβάθμισε ουσιαστικά τις υπηρεσίες υποστήριξης όσων μελών της Ο.ΠΑ.Κ. τις χρειάζονται και σιγά σιγά θα επεκταθεί και σε άλλα άτομα με αναπηρίες. Κάτι που προσωπικά θεωρώ σημαντικότερο επίτευγμα μας.
Επίσης στην απόφαση μου διαδραμάτισε ρόλο ότι η προσφορά για την υποψηφιότητα ήρθε από ένα μεγάλο κόμμα το οποίο στα θέματα που ασχολούμαι, με διαβεβαίωσαν ότι θα μου προσφέρουν στήριξη και ελευθερία κινήσεων. Αυτό σημαίνει ότι οποιεσδήποτε προτάσεις καταθέτω με την απαραίτητη τεκμηρίωση, θα έχουν τη στήριξη μεγάλου αριθμού βουλευτών και έτσι θα είναι ευκολότερο να ψηφιστούν. Επίσης θα έχω την ευκαιρία να συζητώ και να επηρεάζω [στον εφικτό βαθμό] μια μεγάλη κοινοβουλευτική ομάδα.
Θυμίζω επίσης ότι τον Δεκέμβρη του 2019 αναγκαστήκαμε να διοργανώσουμε εκδήλωση διαμαρτυρίας έξω από τη Βουλή γιατί η Κοινοβουλευτική Επιτροπή Εσωτερικών δεν ανταποκρίνεται στα αιτήματα μας και δεν προστατεύει τα δικαιώματα μας. Αντιλαμβάνεστε ότι αν έχουμε παρουσία εντός βουλής, δεν θα παρατηρούνται τέτοιες συμπεριφορές.
Επιπλέον για σημαντικά θέματα που αφορούν την ποιότητα ζωής μας και των οικογενειών μας θα είναι πολύ πιο εύκολο να πετύχουμε πρόοδο αν έχουμε εκπροσώπηση εντός της βουλής. Για να πετύχουμε καλύτερη κάλυψη του κόστους αναπηρίας και πληρέστερη εξυπηρέτηση των δικαιωμάτων μας.
Θα λάβουμε όλα τα απαραίτητα μέτρα για προστασία του κύρους και της ανεξαρτησίας της Ο.ΠΑ.Κ. το οποίο έχουμε κτίσει όλοι μας με υπευθυνότητα και σκληρή δουλειά.
Είμαι στη διάθεση σας για οποιεσδήποτε διευκρινήσεις.
Με εκτίμηση,
Δημήτρης Λαμπριανίδης.
Πληροφορίες για τα νέα μέτρα αναχαίτισης της πανδημίας σε ισχύ από 10/1/2021-31/1/2021
/in ΑνακοινώσειςΕιδικές τιμές για μαξιλάρια με αεροκυψέλες ROHO
/in ΑνακοινώσειςΗ εταιρεία που εισάγει τα μαξιλάρια ROHO μας ενημέρωσε ότι τα πιο κάτω βρίσκονται σε στοκ και επιθυμούν να τα προσφέρουν σε ειδική τιμή.
Αν κάποιο μέλος ενδιαφέρεται να αγοράσει μπορεί να επιχορηγηθεί η αγορά του από σχέδιο του Τμήματος Κοινωνικής Ενσωμάτωσης, να ζητήσει πληροφορίες από την κοινωνική λειτουργό.
Για τα προϊόντα όσοι ενδιαφέρονται να μιλήσουν με τον:
Ανδρέα Μελή
Tel: 22 863173
Μαζί “Βελτιώνουμε Ζωές” | Εταιρική Κοινωνική Δέσμευση
/in ΑνακοινώσειςΚυριάκος Μιχαήλ
Γενικός | Διευθυντής Γραφείου Ο.ΠΑ.Κ.
Μαζί μπορούμε να βοηθήσουμε όλα τα άτομα με αναπηρίες, ορατές και αόρατες, να υιοθετήσουν, να προσαρμοστούν και να ευδοκιμήσουν.
H κοινωνική ένταξη είναι σημαντική όπως και τα επιχειρησιακά οφέλη είναι μετρήσιμα και σημαντικά
Μεγάλο ποσοστό εργοδοτών έχουν σοβαρή πρόκληση εργοδότησης ειδικευόμενων εργαζομένων, ενώ την ίδια στιγμή ένας στους πέντε συνανθρώπους μας έχουν κάποιο είδος αναπηρίας οι οποίοι αντιμετωπίζουν επίσης πρόκληση για πρόσληψη.
Ορισμένες αναπηρίες είναι ορατές όπως η σωματική αναπηρία και άλλες μη ορατές συμπεριλαμβανομένου της ψυχικής υγείας, των ιατρικών παθήσεων, μάθησης και γνωστικών αναπηριών.
Πολλές φορές διερωτόμαστε για το είδος των θέσεων εργασίας που ένα άτομο με αναπηρία μπορεί να κάνει.
Η πραγματικότητα είναι ότι υπάρχει τεράστια δεξαμενή ταλέντων από άτομα με αναπηρίες και εξακολουθεί να υποχρησιμοποιείται, παρόλο που περιλαμβάνει άτομα που αναζητούν εργασία με ευρύ και ποικίλο φάσμα εκπαίδευσης, πτυχία, επαγγελματικές πιστοποιήσεις, εργασιακή εμπειρία ή δεξιότητες.
Το ταλέντο από άτομα με αναπηρίες προσφέρει εναλλακτικές προοπτικές είτε διότι αφορά την επίλυση ενός προβλήματος ή την επίτευξη ενός στόχου.
Είναι αυτή η μοναδική προοπτική και η εμπειρία ζωής που μπορεί να συμβάλει σε καινοτόμες ιδέες, διαδικασίες και προσέγγιση.
Η Αγορά
Τα άτομα με αναπηρίες αντιπροσωπεύουν μεγάλη ετήσια δύναμη σε δαπάνες. Μαζί με φίλους και οικογένειές τους (δηλ. εκείνους που θα πάρουν τις αποφάσεις, με βάση το πόσο περιεκτική και προσιτή μια εταιρεία μπορεί να είναι), αντιπροσωπεύουν μερικά εκατομμύρια ευρώ σε ετήσιες δαπάνες στην χώρα μας.
Ταλέντα
Η πρόσληψη ατόμων με αναπηρίες δεν έχει να κάνει με φιλανθρωπία, αλλά με έξυπνες επιχειρήσεις.
Από όλους τους επιχειρησιακούς κλάδους, μεγάλοι οργανισμοί και εταιρείες ανα το παγκόσμιο έχουν αναλάβει συνειδητή δράση για να καλύψουν τις ανάγκες προσέλκυσης ταλέντων βλέποντας επιβεβαιωμένα επιχειρηματικά αποτελέσματα και οφέλη:
- Μέσο ποσοστό διατήρησης προσωπικού (retention rate) 14% σε όμοια θέση/ρόλου
- 33% μείωση στις προσωπικές συνεντεύξεις εν σχέση με την αναλογία πρόσληψης, εξοικονομώντας πολύτιμο χρόνο, μειώνοντας επίσης και τον χρόνο πλήρωσης της θέσης.
- Αντικατοπτρίζει μια θετική και χωρίς αποκλεισμούς εταιρική κουλτούρα σημαντική για το εταιρικό και προϊοντικό brand.
Στην πράξη
Εταιρείες στο εξωτερικό έχουν συνδεθεί με διάφορους τρόπους αναζητώντας άτομα με αναπηρία που ζητούν εργασία.
Η καλλιέργεια σχέσεων για δημιουργία καναλιών ταλέντων στις κοινότητες δημιούργησε προσαρμοσμένες στρατηγικές πρόσληψης χωρίς αποκλεισμούς αφού οι Υπεύθυνοι Προσλήψεων ακολούθησαν μερικά από τα πιο κάτω μέτρα.
- Διεξήγαγαν έρευνα εντός της γεωγραφικής περιοχής πρόσληψης τους.
- Συχνά διατίθεται σημαντικός αριθμός ενδιαφερομένων.
- Ξεκινώντας ευρέως, προκειμένου να εντοπιστούν συνεργάτες (οργανισμούς, συνδέσμους) που μπόρεσαν να συνδέσουν τα άτομα που αναζητούν εργασία και καλύπτουν τις ιδιαίτερες ανάγκες τους.
- Δημιουργήσαν συνεργασίες προς αύξηση της εισροής ταλέντων, μέσω διαφόρων δραστηριοτήτων πριν προκύψει η ανάγκη. Μερικές από αυτές ήταν,
- Επιτόπου ενημερωτικές και εκπαιδευτικές ενημερώσεις ή απλά ένας οδηγός προς βοήθεια και προετοιμασία των ατόμων ή των συνεργατών.
- Αυτόματα δημιουργήθηκε δεξαμενή από εξειδικευμένους και έτοιμους για εργασία υποψηφίους βάση των παραμέτρων τους.
- Δημοσίευσαν διαθέσιμες θέσεις
- Σε δικτυακούς τόπους απασχόλησης για άτομα με αναπηρίες.
- Απευθύνθηκαν απευθείας σε συνεργάτες συνδέσμους / οργανισμούς.
- Εστίασαν στην διατήρηση και ανάπτυξη του προσωπικού.
- Πρόσφεραν φυσική υποστήριξη, παρακίνηση μέσο της συνεχούς κατάρτισης με σκοπό την ανάπτυξη.
Αυξανόμενος ανταγωνισμός ταλέντων
Καθώς ο ανταγωνισμός για ταλέντα αυξάνεται, εκείνοι που αναλαμβάνουν δράση προς υλοποίηση, απολαμβάνουν σήμερα μετρήσιμα και ουσιαστικά επιχειρηματικά αποτελέσματα.
Τελικά τι είδους θέσεις εργασίας μπορεί να επιτελέσει ένα άτομο με αναπηρία;
Τι θέσεις διαθέτετε?
Δωρεάν Ενεργειακή Μελέτη από την Value Creation Consulting Ltd
/in ΑνακοινώσειςΕυχαριστούμε την εταιρεία Value Creation Consulting – VCC για τον δωρεάν ενεργειακό έλεγχο που εκτέλεσε στο κτήριο και εγκαταστάσεις της Ο.ΠΑ.Κ.
Η τεχνοοικονομική έκθεση αναφοράς που έχει εκπονηθεί για όλες τις λύσεις εξοικονόμησης ενέργειας και ΑΠΕ που έχουν ανιχνευθεί περιέχει αριθμό ενεργειακών αναβαθμίσεων οι οποίες είναι βιώσιμες και σκόπιμες προς υλοποίηση, βάση των δεικτών απόδοσης κατά προτεραιότητα. www.vcc.com.cy
Καλωσορίζουμε στην ομάδα συνεργατών μας την GrowSustainabilityConsulting
/in Ανακοινώσεις
Ανεξάρτητα της άνευ προηγουμένου περιόδου που διανύουμε, παραμένουμε συνεπείς και εστιάζουμε την προσοχή μας στην αποστολή και στόχους μας.
Αντιμετωπίζουμε συνεχείς προκλήσεις και ταυτοχρόνως επιδιώκουμε να επεκτείνουμε τις υπάρχουσες ή να αναπτύξουμε νέες υπηρεσίες μέσω υφιστάμενων και νέων συνεργασιών προς όφελος των μελών και της κοινωνίας.
Ξέρουμε ότι μπορούμε να προχωρήσουμε, μέσω ειλικρινή συνεργασιών, ενώνοντας τις δυνάμεις μας με ειδικούς και έμπειρους επαγγελματίες.
Με ξεκάθαρη στρατηγική και προσέγγιση μέσω μιας διαφανή συνεργασίας η Οργάνωση Παραπληγικών Κύπρου (Ο.ΠΑ.Κ.) εμπλουτίζει την ομάδα των συνεργατών της.
Ελπίζουμε σε μια νέα ενδιαφέρουσα, καρποφόρα και αμοιβαία συνεργασία.











